□ 于丽红 记者 张璐
　　“当年，我们跨出改变命运的秦岭之巅，也跨越了贫穷，跨向了未来。现在需要我们带着实力、带着阅历、带着情怀、带着人脉，回到大山、支持大山、开发大山，让大山里的乡亲们富而强。”陕西鸿瑞投资集团有限公司董事长王世春说。
　　2023年11月20日，陕西鸿瑞集团向省慈善协会捐赠“鸿瑞慈善公益基金”本金1亿元，这是鸿瑞集团继2020年设立基金后的再次续签。据悉，该基金每年向省慈善协会捐赠500万元，连续3年已捐赠1500万元，主要用于实施乡村振兴、三大节日慰问等慈善项目。
　　“三年前，在省慈善协会会长吴前进号召下，我们成立了‘鸿瑞1亿元慈善基金’，与省慈善协会密切合作，这标志着我们鸿瑞集团找到了组织，跟对了组织，结束了过去30年慈善事业单打独斗的局面。”王世春表示，此次续签是陕西鸿瑞集团慈善工作延续性和稳定性的保证。
　　签约仪式上，吴前进向王世春赠送了“厚德鸿善、思源瑞进”的纪念牌匾。这八个字不仅是陕西鸿瑞集团的核心价值观的体现，也是王世春与陕西鸿瑞集团在公益慈善事业发展道路上的真实写照。
　　富而有责：饮水思源报桑梓
　　陕西鸿瑞集团成立30余年，已经发展成为一家涵盖矿产能源、酒业、地产、旅游餐饮、金融及文化等领域的综合性大型民营企业集团。该集团拥有20余家控股子公司，市场竞争力强劲。在选择发展产业方向时，王世春始终坚持以家乡利益为出发点，因为他始终坚信，对家乡有益的事业就是值得大力发展的好事业。
　　王世春是商洛市山阳县漫川关镇人，他对家乡的情愫，一向都体现在行动上。从2003年捐资15万元修路开始，王世春对家乡的支持从未停止。2005年，他捐资300万元建设了商洛市城市标志性建筑——丹鹤楼；2012年，他出资500万元设立“鸿瑞轩辕酒助学基金”，专门帮助商洛籍贫困学生；2014年，他响应“金秋助学”活动号召，捐款100万元……无论是助学帮困还是支持社会文化活动，只要家乡有需要，王世春总是积极参与。
　　2020年开始，陕西鸿瑞集团与省慈善协会建立合作关系，有计划地开始执行一些慈善项目。2021年，在省慈善协会指导下，王世春捐资360万元改造山阳县南坡村290多户村民厕所，使南坡村人居环境得到明显改善。2022年8月，王世春大力支持山阳县开展养老保险试点工作，首批捐资50万元建立养老保险资助基金，帮助村民缴纳养老保险，成为山阳县首位实施此类集体补助的企业家。
　　同年，在省慈善协会号召下，王世春捐资2000万元，在南坡村实施“慈善幸福家园工程”。事实上，早在2018年，南坡村就在王世春的支持下，为村里兜底供养的五保户统一建设了砖瓦结构的平房。此次建设慈善幸福家园，更是彻底解决了村里留守老人、五保户老人的生活难题。新建的老年幸福院，设有餐厅、康养中心、医疗设施及文体活动室，可免费容纳60名老人居住，并提供专人护理服务，彻底解决了村里老年人的养老问题。
　  富而有义：以仁道助商道
　　天下万事皆有其道，身为一名企业家，王世春的道就是“以义为先、义利兼济”。在王世春看来，作为一家社会企业，真诚回报社会、切实履行社会责任，就是企业家坚守的“道”。
　　新冠疫情期间，陕西鸿瑞集团慷慨捐赠，向商洛市和山阳县红十字会共捐款80万元，驰援家乡抗疫工作；此外，还向陕西湖北商会捐款5万元，向秦商百人会捐款15万元，向山阳受灾群众捐款54万元，帮助受灾地区恢复生产。鸿瑞志愿者服务队连续工作六天五夜，分批将价值665万余元的抗疫物资分送到商洛市各区县，助力打赢疫情防控阻击战。
　　商道即仁道。王世春以“强国富民、福泽社会”为根本遵循，以助力乡村振兴为己任，自2012年起，通过成立商州区瑞元小额贷款有限责任公司等举措，支持“三农”和小微企业发展，促进乡村振兴。2022年，王世春捐款5000万元用于龙山公园建设，该项目被《商州志》评为商州“十景八观”之首。同年，王世春还代表陕西鸿瑞集团与商洛市政府签署战略合作框架协议，旨在推动商洛生态、文化旅游、康养产业发展，打造企地合作新模式。此外，王世春还致力于与“永兴坊”合作，发展特色小吃街，让陕南美食走向更广阔的舞台。
　　王世春的创业之路始于延安，也深受延安精神的影响，并以此指导企业发展。他对延安这片革命圣地怀有深厚的情感，致力于将酱酒文化与大秦岭、延安及中国传统文化相结合，着力打造独特的“秦酱”品牌。为此，他计划在漫川关镇建立酱酒酿造基地，并与天竺山景区联动，探索“工业＋旅游”产业模式，为当地乡村振兴和生态环境保护贡献力量。
　　“家乡变好了、强大了，我们脸上才有光彩，说话有底气、背后有靠山。”王世春在商业上的一系列布局，都见证了他助力乡村振兴的坚定决心。他的目标不仅是帮助乡亲们致富，还希望以此吸引更多人才回乡创业，把家乡建设得更加美好、富裕，让家乡成为“幸福”的标签。
　　富而有爱：关心新生力量
　　做人不能忘本，办企业要铭记党恩。在乡村振兴中，为促进共同富裕日拱一卒、添砖加瓦，是企业和企业家应尽的责任。而为家乡培养更多的新生力量，也是王世春心心念念的事。
　　今年年初，应商洛市政府之邀，王世春积极加入商洛市关心下一代志愿者协会。他认为，关注青少年的成长与慈善事业息息相关，尤其是商洛山区的困难孩子更需要社会的关怀。
　　多年来，王世春致力于支持贫困学生完成学业，为他们提供更好的受教育机会，希望能为家乡培养出更多优秀人才。2023年8月，鸿瑞集团组织了一批受资助的贫困大学生到公司实地参观、交流学习，帮助他们开阔视野，增长才干，也借此让他们增强信心，王世春就是他们的坚强后盾。
　　此外，王世春还将自己最心爱的女儿安排到商洛工作，负责公司在商洛的所有项目，也期望以此吸引那些走出商洛、走向世界的年轻一代回乡创业，以他们的视角和思维为家乡发展出谋划策，让家乡发展的越来越好。
　　作为一名企业家，王世春对公司员工的成长同样给予高度重视。在首届企业文化节上，他向广大员工分享了“行文化”“家文化”和“幸福文化”的理念，并推荐了《世界上最神奇的24堂课》《孙子兵法与三十六计》和《逆转思维》三本书。他倡导从单纯的“用脑”做事向“用心”做事转变，通过鸿瑞企业文化的熏陶，不断激发员工的使命感和责任感，增强信心和团队凝聚力，让员工有成就感、归属感、幸福感。