本报讯（司璐）12月6日，省人社厅紧扣“重点产业链”打造“人才链”，发布《2023年陕西省制造业24条重点产业链急需紧缺岗位人才需求目录》。
　　《目录》以产业链为单位进行编制，全面反映了陕西急需紧缺人才学历、年薪、所在城市分布情况及知识技能要求，主要包括三方面的内容：目录编制说明、目录急需紧缺岗位分布情况、各重点产业链急需紧缺岗位。在深入调研人才需求情况基础上，首次从多个维度，分析评估和前瞻性预判了全省重点产业链人才需求情况和紧缺程度，确定急需紧缺岗位579个，涵盖专业技术、技能人才、经营管理、市场营销等类型。其中，专业技术类占比超过90%。
　　根据调研分析，未来2-3年，陕西省科研、电力电子研发、芯片设计及人工智能开发等专业技术人才需求预计增加15%左右，高级车工、铣工、磨削工等技能人才需求预计增加10%左右，而质量管理、电气自动化、软硬件测试等人才需求预计下降30%左右。《目录》的发布将促进陕西省急需紧缺人才认定及其“引、育、留、用”等工作，为政府部门人才举措、高校优化学科专业设置、重点产业链优化升级等，提供重要数据支撑和科学依据。