□ 实习记者 陈鹏 记者 唐冰
　　4月4日，旬阳市政协一届二次会议举行大会发言，委员们围绕奋力开创“一强五好”陕西强市建设新局面，建务实之言、献有用之策。
　　“企业作为地方经济发展的核心引擎，在多个城市地区正以前所未有的速度扩张、更新迭代。”张飘委员说，要加快推进“专精特新”企业发展，为市域经济发展注入新鲜血液，凝聚发展后劲。
　　张飘建议，围绕生产要素保障、全程代办服务机制，压缩审批时间、降低融资难度和成本，让“成就企业家、厚待投资者、服务纳税人”理念深入人心。改革政策帮扶方式，理顺体制机制，调整和推出针对“专精特新”企业的扶持政策，最大限度释放政策红利，助推企业发展壮大。打造中小企业公共服务平台，召集专业团队为企业提供政策对接服务与专属服务，盘活存量、争取增量，构建梯次培育项目库，加大高层次人才引进力度。
　　“城市建设是城市管理水平的重要组成部分，是一个地方对外形象的展示。”唐世军委员说，应着力提升城市建设管理水平。
　　唐世军建议，高标准严格规划管理，修编三镇一体城市建设总体规划，对既成事实的规划建设进行修复补救，对纳入未来城市发展规划的应高标准、严要求。全面提升城市对外形象，加快推进老旧小区改造和刘湾片区开发，推动历史文化街区、商业体验街区、特色饮食街区、廊桥网红街区建设。启动智慧城市建设，优化交通组织、严管交通秩序，下大力气解决“脏乱差”和交通拥堵等顽疾，全面提升城市管理水平和市民文明素质。
　　“当前我市存在激励机制不够完善、优质教师不断流失、办学经费不足等问题。”谭文护委员说，应努力突破瓶颈制约，推进教育事业高质量发展。
　　谭文护建议，建立激励保障机制，继续设立“园丁奖”“教学质量奖”“尊师重教奖”等，增强教师的荣誉感，改善教师工作、生活环境，设立教师专项激励基金，探索建立教师家属和子女上学、就医、就业等保障制度。加大财政投入力度，提高教师待遇，落实“三级三类”教师津贴，提高班主任津贴标准，建立临聘后勤服务人员工资待遇多方筹资机制。建立科学合理的教师流动机制，在保障农村学校师资力量的前提下，采取公开招考方式，择优补充城区教师，对市域外有意愿调回旬阳的教师开通“绿色通道”，逐步实现旬阳教师本土化，保持教师队伍稳定发展。
　　“交通运输是国民经济和社会发展的‘先行官’，交通运输事业是推动高质量发展的重要支撑。”康江委员说，应破解交通瓶颈，推进旬阳经济高质量发展。
　　康江建议，力争旬桐高速年内开工建设，畅通市域交通主线，加快推进“三线两路两桥”建设，改善主城区及主要集镇交通条件，加大政银、企银合作力度，用好政策性贷款支持，为交通在建项目提供资金保障。在加快G211、G316城区过境线建设的同时，结合城区市政道路规划，通过融资平台解决中心城区出入难问题，探索建设农村公路“建、管、养、运”信息智慧管理平台，全面提升县乡公路等级形成安全快捷、便民高效的路网体系，完善公共交通服务设施，构建“铁公空水”多式联运无缝衔接客货运体系。