本报讯（记者 满淑涵）记者10月28日从省民政厅获悉，省人社厅、省民政厅近日联合印发《关于加强养老护理员职业技能培训和职业技能等级认定工作的通知》，明确提出建立养老护理员培训长效机制，养老护理员培训课时和补贴将从职业技能提升行动专账资金列支，由人社部门及时核报培训补贴资金。
　　按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”原则，我省将加强养老护理员职业技能等级认定，由评价机构承担主体责任，人力资源和社会保障、民政部门加强监管服务。
　　《通知》明确，要规范养老护理员培训机构管理，对承担养老护理员培训的机构实施目录清单管理。省民政厅授牌的省级养老护理员培训基地，报省人社厅纳入职业技能提升行动目录清单。
　　为进一步明确机构备案和等级认定范围，《通知》提出，养老护理企业（养老机构）、技工院校、职业院校和社会培训组织（以下简称备案对象）可申请备案为养老护理员职业技能等级评价机构。备案为自主评价机构的，职业技能等级评价对象范围为本企业（养老机构）职工；备案为第三方评价机构的，职业技能等级评价对象范围为本行政区域内各类劳动者。
　　《通知》明确，备案对象所申请的职业等级评价项目仅为养老护理员一项工种的，向驻地民政部门提出评价机构备案申请，民政部门根据人社部门规定的标准条件等，组织人员审核材料、现场考察、进行评估，确认申报情况的真实性，向同级人社部门提出备案意见，由其复核后对符合条件的予以备案。备案对象所申请的职业技能等级评价工种包括养老护理员，但工种总数不少于两项的，向人社部门提出评价机构备案申请，人社部门在审核其中养老护理员职业（工种）备案申请时，应征求同级民政部门意见。
　　评价机构将实行目录清单管理并进行动态调整。经备案的评价机构，在省人社厅网站和国家技能人才评价工作网发布。养老护理员等级认定机构在1个自然年度内未开展等级认定工作，或发生违规违纪问题的，由人社部门会同民政部门取消备案。