□ 实习记者 李济朴
　 记者 殷博华
　　护士作为医疗体系中的一支重要力量，用专业知识和技能为患者提供护理服务。围绕“发展护士队伍，优化护理服务”主题，马战平、张明娟、曹伟三位委员积极建言献策。
　　建立激励机制完善惠护举措
　　护士被誉为民众健康的“守护神”。省政协委员、省中医药研究院呼吸与危重症医学科主任马战平结合调研实际认为，护士群体面临劳动强度大、待遇不佳、发展空间有限等问题，导致从业人员数量较少、结构参差不齐、流动性很大。为此，要引导社会树立正确的劳动价值观，深刻认识护士不可替代的职业特性和付出的劳动价值，营造浓厚的社会惠护氛围，激励更多人投身护理行业。
　　马战平建议，应通过制定相关政策引导支持区域间建立劳务协作机制，实现不同地区护理人力资源的有效调配，促进地区特定群体转移就业和增收，适当调整不同护理专业领域的分配机制。同时，提升行业薪酬福利水平和职业发展空间，促进护理服务人才职业化、专业化；在护理教育方面，要关注教育层次结构的合理性问题，确保学生在专业知识、技能和方法上接受全面系统的训练，持续完善教育培训内容和激励政策，为社会培养更多具有较高专业素养和精湛技能的护理人才。
　　搭建发展平台激发工作热情
　　“白衣天使”的工作琐碎且繁杂，需要在紧张忙碌的工作环境中时刻保持冷静和专业，以应对突发医疗状况和病患多元化需求，为此，高强度工作使医护群体承受超常压力。
　　为缓解护士群体工作压力，省政协委员、西安交通大学第二附属医院心内科主任医师张明娟建议，医疗机构应采取切实有效的措施，改善护士群体的工作环境，通过增加护士岗位、优化工作流程、提供必要的心理疏导服务，助力护士群体更好地应对职业挑战。
　　“提升社会对护士的价值认同很有必要。”张明娟建议，应通过媒体宣传护士的专业性和奉献精神，增强社会对护士职业价值的认同。医疗机构要搭建护士学习与专业提升平台，为他们提供持续学习和发展的机会。护士群体要学会调节情绪，培养积极心态，养成健康的生活方式，从而更好地应对工作压力和挑战。
　　积极创新发展提高服务效率
　　护理学被列入国家控制布点专业，直观反映了护理行业正逐步走向专业化、规范化。
　　“医疗学科的细化和患者日益增长的舒适化就医需求，对护理工作提出了更高要求。”省政协委员、宝鸡市社会福利与养老服务协会会长曹伟说，培育具备深厚专业知识和精湛技能的专科护士，已成为临床护理发展的必然趋势。
　　曹伟在调研中发现，护理队伍存在从业人员专业素质不高、行业人才短缺等问题，部分平台和机构缺乏创新，制约了护理服务高质量发展。他建议，应通过引入新技术、优化就医服务流程、开展健康教育等方式，提升患者满意度和护理职效。应加强对护理从业者的培训，提供专业培训课程，建立职业发展通道，吸引更多人才加入护理行业，提升行业整体专业水平。应构建“互联网＋护理服务”模式，方便患者获得及时护理服务，并通过建立完善护理服务社会化系统，不断延伸服务范围，拓展服务项目，提升患者服务体验感。