本报讯（记者 刘楠）11月16日至17日，宝鸡市召开“县管校聘”管理改革现场推进会，组织观摩千阳县红山中学、燕伋小学、南寨镇中心小学、千阳县幼儿园等4所学校，千阳县、凤翔区、岐山县、凤县教体局等单位作交流发言。市教育局局长惠强出席并讲话。
　　会议强调，“县管校聘”管理改革是新时代加强教师队伍建设、激发办学活力的重大举措，是破解制约瓶颈、推动内涵发展的迫切需要。要突出重点、明确任务，准确把握“县管校聘”管理改革的核心内涵和本质要求。着力在理顺县域中小学教师编制管理、岗位管理机制，推进教师全员竞聘上岗，调整优化教师考核评价办法，加快教师补充、交流和培训，充分保障教师工资待遇等方面下功夫，切实提升全市“县管校聘”改革工作水平，实现全市全覆盖。要加强领导、凝聚合力，全力推动“县管校聘”管理改革走深走实。加强组织领导，强化统筹协调，规范组织实施，把可能存在的困难、问题和风险预估充分，特别是要做好广大教师的思想动员工作，坚持以人为本，处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，把工作做深做实做细做到位，努力把各种矛盾和问题化解在萌芽状态，确保改革平稳有序推进。