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委员建议大力培养复合型中医药人才
  □ 记者 殷博华
  陕西是我国中药材资源大省,中医药底蕴深厚,中医药产业发展前景广阔。近年来,为推动中医药事业高质量发展,我省相继印发了《关于促进中医药传承创新发展的若干措施》《陕西省“十四五”中医药发展规划》等政策,但在中医药人才培养上仍需再下功夫。
  “中医药高层次人才队伍建设总体不足、具有影响力的领军人才短缺等问题,是阻碍我省中医药事业高质量发展的重要因素之一。”省政协常委、陕西省中医医院科教处处长闫小宁说。
  我省中医药事业的发展是闫小宁履职的关切点。结合多年工作经验和走访调研,他认为,我省高等院校目前还没有博士学位培养试点,中医药人才培育体系并不健全。尤其是近年来,随着西安市大面积扩建医院,省、市中医院分院建设都在积极推进,加强新时代中医药人才队伍建设已迫在眉睫。
  今年省两会上,闫小宁提交了《关于加强我省中医药高质量人才培育事业的提案》,为推动我省中医药事业高质量发展积极建言献策。
  “在中医药人才队伍建设上,既要注重培养中医药高层次人才,也要夯实基层中医药人才根基。”闫小宁说,我省应建立新型“师带徒”模式,大力推进国医大师、国家名中医“师带徒”模式,建立省级岐黄学者、省级青年岐黄学者、青年名中医、院校级名中医评选机制和带学生机制,将师承教育融入院校教育、毕业后教育与继续教育,实现师承教育规范化、常态化,并在毕业后予以同等学历认定。创新人才培养方式,在全省建立适应中医药事业发展需要、规模适宜、结构合理、形式多样的中医药教育体系、人才培养模式,加快推动中医学长学制教育改革,设立专项教育教学基金,试点探索非医学本科+中医学专业的九年制人才培养模式,培养复合型中医药人才。
  闫小宁建议,在中医药高技能人才培养上,以重点学科专科建设、重大科研平台建设和重大项目实施为载体,建立与省内科研、教育、医疗机构合作机制,培养一批高水平中医临床人才、多学科交叉的中医药创新型领军人才和高层次复合型中医药人才。基层可通过增加中医类别全科医生转岗培训、助理全科医生培训、农村订单定向医学生免费培养等项目,加强中医类别全科医生的培养。
  提案交办后,承办单位省教育厅第一时间进行办理,并积极回函答复。省教育厅表示,将重点支持陕西中医药大学强化建设、凝练特色、提高水平,并指导中医药院校落实中医药类专业在学校中的主体地位,集中优势资源建强建优中医药主干专业。同时,支持有条件的普通高校和职业院校开设中医药相关学科专业,优化完善中医药相关学科专业体系,进一步扩大中医药领域高层次人才供给。
  省教育厅还表示,将整合优化中医药课程内容,鼓励相关高校探索“西学中”中西医结合人才培养新模式,把中医药相关课程和内容纳入临床医学等医学类专业。此外,持续推进职业教育中医药类专业“1+X”证书制度试点工作,促进书证融合,培养中医药复合型技术技能人才,努力为我省打造一支高技能中医药人才“生力军”。