□ 记者 许鹏 通讯员 白帅
　　今年以来，清涧县政协扎实开展干部作风能力提升年活动，坚持把“勤快严实精细廉”作风落实在工作中，推动政协工作提质增效。
　　强化组织保障，以实为纲，夯实作风能力提升责任。清涧县政协成立由主席为组长，各副主席为副组长，各委室主任为成员的领导小组，组织领导干部作风能力提升年工作。主要领导同志切实担负起第一责任人职责，研究印发了《清涧县政协机关干部能力提升年实施方案》，把作风能力提升工作紧紧抓在手上，确定具体任务、明确实施路径，推动干部作风能力提升年活动扎实有效开展；其他班子成员在“五强化五做到”中走在前、作表率，加强对分管委室的指导督促，切实履行好“一岗双责”，把干部作风能力提升年活动与抓好政协履职工作融合起来，系统谋划、统筹推进，确保“两手抓、两不误、两促进”，真正把干部作风能力提升年活动取得的成效、激发出来的工作热情转化为推动县政协工作高质量发展的强大动力。
　　突出政治引领，以学为先，筑牢作风能力提升基础。清涧县政协认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，开展学习交流研讨，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神和各级重要会议精神，同步推进“学习强国”APP、陕西干部网络教育学院等线上学习，真正做到学思用贯通、知信行统一；持续深入开展“大学习、大练兵、大提升”活动，结合主席会议成员带头导读领学、带头开展调查研究、带头推动工作落实，着力解决理论政策知识学习不深不透、自身业务知识学习不熟不清等问题，真正做到学以致用、用以促学、学用相长、以学正风。
　　坚持问题导向，以改为要，提高作风能力提升效率。清涧县政协坚持直面问题、真查真改、动真碰硬，把干部作风能力提升年活动成果转化为做好政协工作的强大动力。县政协机关和领导干部坚持问题导向，认真查摆工作中的短板弱项，深挖问题找根源、找准症结开药方，对查找出的“八个聚焦”问题召开会议专题研究，制定出台针对性整改措施，建立问题清单和整改台账，明确整改任务和时限；坚持多措并举深化整治，深入开展机关效能问题、负担问题、历史遗留问题、巩固衔接问题等专项治理，班子成员以上率下带头抓问题整改、带头抓专项治理，领导小组及时研判督查推进，各委室紧盯问题立行立改，推动机关干部作风能力提升年活动走深走实。
　　注重履职实绩，以干为本，扩大作风能力提升成果。清涧县政协构建“政协党组-机关党组-办公室党支部-专委会党小组”组织体系，实现党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖；出台《关于在县政协大兴调查研究的实施方案》，要求县政协各班子和各专委会成员紧盯全县中心工作和经济社会发展重点难点问题，就县政协高效推进“三个年”活动、充分发挥专委会基础性作用、民主监督工作等进行调研；组织政协委员开展义剪、“弘扬雷锋精神、争做时代新人”等一系列为群众办实事活动，送去价值2万余元物资；紧扣中心大局履职尽责，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、“双报到”、包片联系镇（中心）等工作，彰显政协担当作为。
　　坚持常抓常新，以恒为根，作风能力提升永远在路上。清涧县政协坚持经常性对标对表、查漏补缺，完善问题清单和整改台账，确保查找问题不缺样、落实措施不走样、整改问题不反弹、整治成效再提升；坚持从严从实、抓常抓长，进一步落细落实各项整改措施，常态化长效化推进作风能力提升；坚持突出整治成效固化，把机关干部作风表现作为考核评优评先、推荐提拔使用的重要依据，以实干实绩衡量作风能力提升成效。