□ 实习记者 寇静 记者 王斌
　　康养事关国计民生，事关老百姓身体素质的提升，事关人民对新时代美好生活的期盼。
　　商洛市政协委员、丹凤县政协主席王舒说：“近年来，丹凤县全面落实市委、市政府打造‘一都四区’的战略部署，立足资源禀赋优势，在推动建设康养名县工作中取得了明显进展。但在政策、资金和人才支持上，还存在偏差和短板。”
　　商洛地处秦岭深处，地跨长江、黄河两大流域，位于暖温带和北亚热带过渡地带，年平均气温22℃。如何更好地发挥商洛优势，加大“中国康养之都”建设力度，推动地方经济高质量发展？王舒认为，人才是“康养之都”建设的关键。
　　王舒建议，借助国家级（康养）高技能人才培训基地建设机遇，依托商洛学院和商洛职业技术学院等教育机构与职业教育体系，建立起高端康养行业教育和培训体系，培养康养项目策划师、管理师、高级营养师、健康规划师、专业医师等人才。吸纳农村转移劳动力、城镇待业人员等从事康养服务，规范康养人才的入职条件，加强对康养从业人员的培训，通过举办培训班、交流学习等方式，提高康养行业整体服务质量。
　　“要让人才进得来、留得住。”王舒还建议，实行专项人才引进政策，加强与高校、科研院所等相关组织机构的合作，探索建立师资队伍、科技资源、科研服务、科技成果共享的体制机制，为实现战略目标提供充足的智力支持。建立与岗位职责、工作业绩和实际贡献紧密联系的薪酬分配机制，人才评价遵循能力优先，继续对高端人才在个人所得税优惠及返还、人才安居、子女就学、绿色就医等方面提供有力政策，创新构建产学研一体化项目研发政策补助体系，建立以行业龙头企业及专家为主的人才评价体系，为“康养之都”建设提供人才支撑。