本报讯（实习记者 闫智 记者 李荣）12月5日，记者从省水利厅获悉，宝鸡市千阳县水利部门通过多年改革探索与实践，成功走出一条由事业单位专业化管理水库的“库站结合管家”经验模式。其小型水库管理体制改革样板县成果，值得在全省范围内借鉴和推广。
　　据介绍，千阳县按照“区域化库站结合”管护模式，县灌溉站负责水库管理技术指导，南寨等4个农村供水管理站按区域承担全县13座水库改革管护工作，确定长期管护人员17名，层层签订管护协议，夯实责任，按每座水库每年不低于1.5万元维护费，每位公益性岗位管护人员月工资不低于1100元标准，落实“两费”，确保了水库有人管、有钱管。健全“一库一策”，“一人一档”，产权证、管护人员上岗证“两证”齐全，水库安全鉴定、除险加固、维护管理全覆盖，实现了“三个百分百”。水库管理与保护范围及水源地保护区划定全面完成，行政、技术、巡查“三个责任人”，“河湖长制”管护人员公开公示，雨水情预报、度汛预案，控制运用计划编制审批规范，年度县镇4次防汛抢险演练，信息化预警快速准确，“四预”措施落实有力。
　　目前，千阳县大坝坡面、排水渠、溢洪道干净畅通，闸门启闭灵活，水尺、沉降和位移观测桩设置规范，从根本上扭转了“重建轻管”困局，达到了“有名”向“有实”转变。据统计，通过今年水库管理体制改革，千阳县每亩农田增产增收150元左右，构建起“活水、助农、富民、强县”良性循环发展新格局。