□ 记者 唐冰 韩永国
　　近年来，咸阳市加大对基层医疗卫生机构的投入和政策倾斜力度，基层医疗卫生机构基础设施建设不断加强，就医环境得到明显改善，但仍普遍存在基层医务人员学历较低、职称不够、能力水平不足等问题。
　　咸阳市政协委员、市第一人民医院院长卢健说，目前全市培训工作主要靠上级下拨的公卫资金100万元至150万元，基层卫生人员学习培训不到位，乡镇卫生院基本医疗服务质量和水平有所下降。各县区基层没有专项培训预算，基层医务人员开展规范化培训工作相对较少，优质培训资源利用不到位。政府部门在加强基层医务人员能力建设上措施相对不足，致使基层医务人员对新的诊疗技术掌握不及时。
　　卢健建议，要加大基层卫生培训投入支持力度，常态化、规范化开展基层医务人员培训工作，提升基层卫生健康服务能力。要加速咸阳市卫生培训中心建设，重点加强智慧化教学信息化建设，包括探索远程教学、远程会诊指导。要逐步建立健全卫生培训中心管理制度，盘活卫生培训资源，提升全市卫生培训工作水平。要重视卫生培训工作，把基层医务人员能力提升作为重点工作安排部署，专项列支预算，做到市、县、（乡）镇、村全覆盖，分层分级科学安排培训内容，提升培训效果，加强重症、急诊、儿科、传染病等特殊岗位医务人员培训工作。