本报讯（记者 张宝勤）记者12月29日获悉，按照省委要求，即日起，除保障必要工作运转和按要求居家隔离人员外，省直机关和企事业单位45周岁以下的干部统一安排下沉西安基层一线，支持疫情防控工作。
　　12月28日，省委组织部发出通知，要求各单位要提高政治站位，组建下沉队伍，夯实工作职责，强化工作保障，加强监督管理。所有下沉干部务必到居住地所在社区报到，原则安排在本人居住地参与工作。
　　通知强调，各单位要按照通知要求，迅速梳理抽调下沉人员，下沉人员原则上抽调45周岁以下，政治素质好、能吃苦耐劳、敢于担当、勇于奉献的干部，优先抽调优秀年轻干部、业务骨干、党员及入党积极分子等。鼓励未列入下沉干部名单的干部，就地就近在居住地从事志愿服务工作。各单位要确定1名分管领导负责下沉干部管理工作，明确1名工作联系人负责信息报送和上传下达等有关工作。
　　通知要求，下沉人员原则上与本单位工作脱钩，按本人居住地就地就近下沉社区工作，主要参与社区统一组织的核酸检测、人员流调、信息统计、物资配送、值守执勤、扶老助弱等工作，具体工作由社区负责安排。各派出单位要加强对下沉人员的思想动员和纪律教育，无论职务职级高低，都要坚决服从社区管理，带头勇担当、带头下一线、带头解民忧、带头做宣传、带头守纪律，不讲条件，扑下身子，与社区同志同甘共苦、并肩作战。
　　通知要求，各派出单位要用心做好下沉干部的后勤保障，关爱身心健康，帮助解决家庭实际困难。要尽可能多地为下沉人员提供医用口罩、免洗消毒液、酒精喷雾等必要的防护用品，让下沉干部能够心无旁骛地投入到疫情防控工作中，也尽量减少基层负担。同时，各单位要及时了解单位附近社区的困难，力所能及给予更多帮助。此外，各派出单位对派出干部要加强跟踪管理，每日了解表现情况，杜绝拍照打卡等形式主义行为。
　　省委组织部将派出督导组赴基层一线开展监督指导，掌握各单位下沉干部表现情况，对能吃苦、讲奉献、敢担当的干部及时通报表扬、褒奖激励，对不服从安排、工作失职失责的，严肃追究个人及派出单位责任。